今天，市税务局社保费非税科科长及有关人员来访我会，就残疾人就业保障金有关问题作出回复：

一、对于已经按照2018年征收标准缴交残保金的企业：

1、企业通过银行转账的，所交多的残疾人就业保障金将由系统沿路径自动退还到缴费账户。估计在2019年1月内完成退款。

2、企业通过网点现场刷卡或交现金的，可根据稍后发出的通知，与所属地税务局联系办理退款。

二、对于仍未缴交残保金的企业可以按照2017年征收标准进行缴交：

1、“上年在职职工人数”栏目，直接填写打折后的人数，计算公式：人数=2000人及以下×50%+2000人以上×20%

例如：公司有3500人。分为2000+1500两部分计算。

计算人数：2000×50%+1500×20%=1750人

2、“上一年度用人单位在职职工年平均工资”，系统已统一默认为2017年平均工资额的80%，即36993.60元。

3、“上年在职职工工资总额”栏目，如实按本公司上年在职职工平均工资，按折后人数计其工资总额，计算公式：工资总额=公司上年在职职工年平均工资×打折后的人数。

①如果以贵公司填写的工资总额和人数，计出的平均工资低于36993.60元，则视为不合理数额。

②如果以贵公司填写的工资总额和人数，计出的平均工资高于36993.60元，则系统自动按36993.60元计算。

例如：继续沿用如上举例的人数，贵公司上年在职职工年平均工资为38000元。

计算工资总额：38000×1750=6650000元，也即是填写此金额；而系统将自动计为：36993.60×1750=64738800元。

4、估算应缴残疾人保障金总额

应缴金额=[(2000人及以下×50%+2000人以上×20%)×1.5%-上一年度聘用的残疾人人数] ×36993.60

继续沿用如上举例人数和工资总额，例如贵公司已聘请10名残疾人。

计算应缴残疾人保障金为：（1750×1.5%-10）×36993.60=601146元。

5、职工人数为30人以下的，免交残疾人保障金。如果已交，将全额退回。

三、30人及以下企业不用缴交残疾人就业保障金。

四、展望2019年，如无新政策，将继续按照2017年征收标准执行，申报方法跟上面所述一致。

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要点：1、对于已经按照2018年征收标准缴交残保金的企业，可以退款。

           2、企业通过银行转账的，可以自动退款，估计在2019年1月内完成退款。

           3、未缴的企业，仍然要按照2017年标准缴纳，并非不用缴纳。

           4、2019年，如无新政策，将继续按照2017年征收标准执行。